8月29日上午，安能公司在生产部会议室召开岗位竞聘大会，通过公开竞聘的方式从12位候选人中选出一名车间主任助理、两名班长。安能公司总经理祁松、集团公司副总经理卜祥斌以及安能公司中层以上领导参加会议并作为评委对候选人进行现场评分。
    此次竞聘大会由全公司绩效考核前2名的班长作为候选人竞逐高压胶管车间的车间主任助理职位，带芯车间、压延车间绩效考核前5名的工段长作为候选人竞逐各自车间的班长职位，通过综合评价绩效考核成绩、竞聘现场表现、上级评价三项情况，得出最后的分数。竞聘过程中，12名候选人先后就自身优势、工作经验、将来工作打算等情况进行了声情并茂的演讲，并回答了由评委提出的针对性问题。经过激烈角逐，三人脱颖而出，分别成为高压胶管车间的车间主任助理和带芯车间、压延车间的班长，在经过三个月的试用期考核合格后，将由人力资源部正式向他们下达聘任通知。
    通过这种公开透明的形式，公司为广大员工提供表现自我、发挥能力的平台，营造人人能成才、人人能发展的人才成长氛围,引导大家不断学习、不断进步，让更多想干事、能干事、干成事的人走向更高的岗位，为公司发展贡献自己的力量。